メンタルヘルス– tag –
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人事・管理職が抱え込みすぎてしまう理由|限界になる前に知っておきたいこと
こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございます。 社員の不調や相談に対応する中で、「自分が何とかしなければ」と... -
部下の変化に気づいたとき、上司が最初にやるべき対応とは
こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございます。 「最近、あの人少し様子が違うかも」そう感じたとき、どう関われ... -
メンタル不調の社員にやってはいけない5つの対応|現場でよくあるNG例
メンタル不調の社員にやってはいけない5つの対応|現場でよくあるNG例 こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございま... -
社員が急に休みがちになる前に出ている5つのサイン
こんにちは。のん|産業保健師×公認心理師です。 こちらを読んでいただき、ありがとうございます。 企業の中で働く方のメンタルヘルス支援に関わる中で、よく耳にするの...
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