こんなお悩みはありませんか？
ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度ご相談ください。
・産業保健の担当者がいない
・何から整えればいいかわからない
・ストレスチェック後の対応に困っている
・メンタル不調者への対応に不安がある
・衛生委員会が形だけになっている
そのままにしておくと、対応が後手に回ってしまうこともあります。
無理のない形で整えていくことが大切です。
こころね（Cocorone）が選ばれる理由
― なぜ選ばれているのか ―
制度対応だけで終わらせず、
「現場で実際に機能する形」にこだわって支援しています。
①産業保健師 × 公認心理師
身体面とメンタル面の両面から支援でき、
従業員の状態に合わせた対応が可能です
②企業現場の実務を理解
営業職の経験があり、
企業の現場や人事の立場を踏まえた現実的な提案を行います。
③中小企業にちょうどいい支援
大がかりな制度ではなく、
無理なく続けられる形で整えていきます。
④“やるだけ”で終わらせない
制度を整えるだけでなく、
現場で実際に活用される状態まで伴走します。
こころね（Cocorone）でできること
企業の状況に合わせて、無理なく続けられる産業保健体制を整えていきます。
「何から始めればいいかわからない」という段階からでも大丈夫です。
①体制づくりのサポート
衛生委員会の立ち上げや運営支援、法令対応の整理など、
企業の状況に合わせて基盤づくりからサポートします。
②日常の相談窓口
従業員・管理職・人事担当者からの相談に対応し、
メンタル不調や復職支援など、日常的な課題をサポートします。
③ストレスチェック後の対応
高ストレス者への対応や、集団分析の活用など、
実施だけで終わらせず、実際に活かせる運用を支援します。
④健康経営の推進
健康経営の取り組み設計から実行まで、
企業に合った形で無理なく進められるよう伴走します。
導入の流れ（ご相談から支援開始まで）
初めての方でも安心してご相談いただけるよう、シンプルな流れで進めていきます。
①お問い合わせ
まずは現状やお困りごとをお聞かせください。
内容がまとまっていなくても大丈夫です。
②ヒアリング（オンライン可）
企業の状況や課題を丁寧にお伺いします。
無理のない進め方をご提案します。
③ご提案・お見積り
必要な支援内容と進め方をご提案します。
ご納得いただいた上で進めていきます。
④支援スタート
企業に合わせた形で、無理なく運用を整えていきます。
継続的に伴走しながらサポートします。
まずは現在の状況をお聞かせください。
「何から始めればいいかわからない」という段階でも大丈夫です。
無理な営業はいたしませんので、安心してご相談いただけます。
※初回相談は無料です／オンライン対応可能