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メンタル不調の社員にやってはいけない5つの対応｜現場でよくあるNG例 こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございま...

こんにちは。のん｜産業保健師×公認心理師です。 こちらを読んでいただき、ありがとうございます。 企業の中で働く方のメンタルヘルス支援に関わる中で、よく耳にするの...

こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございます。 「産業保健って外部に頼めるものなの？」「費用はどれくらいかか...

こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございます。 「最近、あの人少し様子が違うかも」そう感じたとき、どう関われ...

こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございます。 社員の不調や相談に対応する中で、「自分が何とかしなければ」と...

こんにちは。産業保健師・公認心理師の、のんです。 企業のメンタルヘルスや産業保健体制づくりを、外部の立場からサポートしています。 これまでの記事では、「産業医...

こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございます。 「まだ様子を見てもいいのか」「どのタイミングで相談すべきか」 ...