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再休職予防– tag –

  • 休職・復職支援

    復職後に残業はさせてよい?人事担当者が知っておきたい考え方

    結論 復職後すぐに通常どおりの残業を行うことは慎重に考える必要があります。 主治医の意見や本人の体調、業務内容を踏まえながら、段階的に勤務負荷を調整していくこ...
    2026年6月23日
  • 休職・復職支援

    復職後の面談は何を話す?人事担当者が確認したいポイント

    結論 復職後の面談では、業務の進捗確認よりも、体調や働き方の状況を継続的に確認することが重要です。 復職はゴールではなくスタートです。定期的なフォローを行うこ...
    2026年6月20日
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