人事・管理職– category –
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人事・管理職が抱え込みすぎてしまう理由|限界になる前に知っておきたいこと
こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございます。 社員の不調や相談に対応する中で、「自分が何とかしなければ」と... -
部下の変化に気づいたとき、上司が最初にやるべき対応とは
こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございます。 「最近、あの人少し様子が違うかも」そう感じたとき、どう関われ... -
メンタル不調の社員にやってはいけない5つの対応|現場でよくあるNG例
メンタル不調の社員にやってはいけない5つの対応|現場でよくあるNG例 こんにちは。産業保健師・公認心理師の元田紀子です。 記事を読んでいただき、ありがとうございま...
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