従業員の健康を守り、企業の成長につながる健康経営をサポートします
健康経営とは
健康経営とは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、企業の生産性や活力の向上につなげる取り組みです。
中小企業でも、健康経営優良法人認定や助成金制度を活用することで、コストを抑えながら導入できます。
よくある課題
- 健康経営に取り組みたいが、何から始めればよいかわからない
- 助成金制度を活用したいが複雑で手続きが大変
- 認定取得を目指したいが、準備や必要書類が難しい
- 取り組みを行っても従業員に浸透しない
サービス内容
健康経営推進のサポート
/健康経営優良法人認定取得の支援
/必要な体制づくりや施策の企画
社内施策の導入支援
/衛生委員会・ストレスチェックとの連携
/メンタルヘルス相談窓口の設置提案
サービスの特徴
- わかりやすく導入できる：小規模事業所でも取り組みやすい方法をご提案します。
- 現場目線のサポート：実務経験をもとに、運用しやすい仕組みをご提供します。
導入のメリット
従業員の健康保持・増進
健康意識が高まり、欠勤や休職のリスクを減らせます。
生産性の向上
従業員が元気に働けることで、パフォーマンスが安定します。
企業イメージの向上
健康経営への取り組みは、採用活動や対外的な信頼性向上にもつながります。
助成金の活用
制度を利用することで、コストを抑えながら健康施策を推進できます。
サポートの流れ
STEP
初回打ち合わせ（現状把握）
健康課題や導入目的をヒアリングします。
STEP
計画策定（推進プラン作成）
認定取得や助成金申請を見据えたプランを立てます。
STEP
施策の実施支援
衛生委員会・相談窓口・研修などと連携し、取り組みを実行します。
STEP
フィードバック・改善
実施状況を振り返り、認定取得や次年度施策へつなげます。
お問い合わせ
「健康経営に取り組みたいが何から始めればいいか分からない」
「助成金を活用して費用を抑えたい」
「認定取得を目指したい」
そんなときは、ぜひお気軽にご相談ください。